Depuis 12 ans l’association La Petite Rockette développe des activités au service des habitant·e·s du 11ème arrondissement et depuis peu dans le 12ème aussi.
Elle gère aujourd’hui différents espaces dont :
- Deux ressourceries (11ème et 12ème arrondissement)
- Un café atelier et un restaurant anti gaspi, la Trockette (11ème)
- Un espace culturel (11ème)
- Un atelier vélo, la Cycklette (11ème)
- Un pôle d’animation/sensibilisation locale
- Un pôle de formation aux métiers émergents liés au réemploi
- Un espace pédagogique et une boutique de vêtements vintage de seconde-main (12ème)
Une ressourcerie est un lieu de proximité où sont collectés tous les objets et matériaux dont les habitant·e·s n’ont plus besoin. Elle trie, valorise, répare et met vente ces produits dans des boutiques solidaires. Elle gère, sur un territoire donné, un centre de récupération, de valorisation, d’éducation à l’environnement et une boutique solidaire. Son activité est inscrite dans le schéma de gestion des déchets du territoire. Au quotidien, elle donne priorité à la réduction, au réemploi puis au recyclage des déchets en sensibilisant son public à l’acquisition de comportements respectueux de l’environnement au travers d’animations, ateliers et actions.
La ressourcerie met en œuvre des modes de collecte des déchets (encombrants,…) qui préservent leur état en vue de les valoriser prioritairement par réemploi/réutilisation sinon par recyclage. Issue de l’économie solidaire et actrice du développement local, la ressourcerie tisse de nombreux partenariats, crée des emplois durables, privilégie le service à la population et est attentive à la qualification et à l’épanouissement de ses salarié·e·s.
Elle crée des emplois locaux socialement utiles, et apporte une attention particulière à la dimension participative de l’action afin de fédérer les acteur·rice·s du territoire autour d’une action sociale et environnementale concertée.
Contexte du poste et objectifs
Lauréate de l’appel à projet ParisFabrik pour la troisième fois (qui vise à soutenir les structures de l’économie circulaire dans la mise en place de formations aux métiers et aux filières émergentes), la Petite Rockette (aidée de ses partenaires des ressourceries et recycleries d’Ile-de-France) déploie de nouvelles formations innovantes et reconnaissantes sur les métiers du réemploi (agent de collecte, de valorisation…) encore mal identifiés mais de plus en plus porteurs d’opportunités.
Organisme de formation certifié Qualiopi en 2021, La Petite Rockette a conçu et déploie des programmes de formations liés à ces métiers: un programme de 350 heures à vocation certifiante d’Agent.e valoriste des biens de consommation courante ou encore un module d’animateur.rice d’atelier d’auto-réparation vélo en lien avec l’École des Métiers du vélo du Grand Paris. Elles travaillent aussi avec d’autres organismes de formation sur des programmes spécifiques portés par ces partenaires. Ces formations sont directement réalisées sur les lieux d’activité de l’association (et au sein des autres structures similaires) ou sur les locaux des partenaires pour les formations dont La Petite Rockette est prestataire. Elles permettent un apprentissage professionnalisant et assurent aux personnes formées le bénéfice d’un accompagnement dans l’emploi.
Enfin, l’organisme de formation de La Petite Rockette a déposé avec plusieurs organismes partenaires des titres professionnels auprès de France-Compétences (RNCP et RS). L’activité de co-certification de ces titres va alors progressivement rentrer dans le champ de mission du/de la chargé·e de projet formation.
Les objectifs principaux du poste sont la coordination et la mise en œuvre de formations existantes, le développement de l’organisme et de l’offre existante au sein du réseau des ressourceries et recycleries, la création et le déploiement de nouvelles offres sur les métiers du réemploi solidaire pour développer l’organisme de formation de La Petite Rockette, la participation et le suivi des activités de co-certificateur.
Missions principales : Réalisation et suivi des formations – Soutien au déploiement de l’organisme de formation
- Coordination et suivi de sessions de formation des programmes existants de la Petite Rockette pour l’année 2022-2023 dans le respect de sa démarche qualité Qualiopi : recrutement des bénéficiaires, suivi des dossiers administratifs, réalisation des bilans auprès des financeur·euse·s, suivi post formation, recueil et analyse des besoins des bénéficiaires, etc. ;
– Animer des séances de formations auprès des bénéficiaires, notamment sur la formation “Agent·e valoriste des biens de consommation courante” et travailler à l’amélioration du dispositif pédagogique ;
– Participer avec l’équipe du pôle formation à la gestion de l’organisme de formation et à son développement (déploiement de nouvelles offres de formation hors Paris Fabrik, création de formation pour des salariés en insertion).
Mission 1 : mettre en œuvre les sessions de formation (40%)
– Organiser le recrutement des bénéficiaires pour les sessions de formation 2023 (lien avec les prescripteurs, informations collectives, entretiens) ;
– Suivi administratif des parcours de chaque bénéficiaire en lien avec les financeur·se·s (déclaration des heures de formations sur les différentes plateformes, compilation des dossiers individuels, etc) ; – S’assurer de la logistique préalable, des ressources nécessaires à la formation (équipe disponible, horaires, locaux, matériel…) ;
– Assurer la gestion organisationnelle des parcours de formation (planification des sessions, fiches de présence, édition du livret de formation pour les bénéficiaires, lien avec les intervenant·e·s ou structures accueillantes de stage, organisation des évaluations, bilans, etc) ;
– S’assurer du bon déroulement organisationnel de la formation, en lien avec l’équipe de la Petite Rockette et en adéquation avec la démarche qualité Qualiopi.
– Participer à la montée en compétences des équipes de La Petite Rockette sur l’activité de transmission
Mission 2 : animer les sessions de formation en présentiel (30%)
– Animer les sessions de formation “Agent·e valoriste des biens de consommation courante” en interne ou dans le cadre du déploiement de nos programmes de formation à l’externe ;
– Adapter sa pédagogie au public ;
– Favoriser la dynamique de groupe ;
– Suivre, analyser, évaluer et rendre compte de la progression pédagogique des participant·e·s ; – Évaluer le dispositif pédagogique et optimiser sa mise en œuvre.
Mission 3 : soutien au développement du pôle formation (10%)
– Assurer du soutien au pôle formation de l’association et plus particulièrement au/à la chargé·e de formation ;
– Concourir au développement du pôle formation et à sa pérennité, notamment dans sa démarche de certification professionnelle et de déploiement de nos programmes ;
– Accompagner la création du réseau de partenaires / assurer la présence de La Petite Rockette et la continuité des partenariats actuels (Réseau National des Ressourceries et Recycleries, Heureux Cyclage, membres du Réseau Francilien du Réemploi, déploiement du PTCE de l’École des Métiers du Vélo du Grand Paris);
– Participer aux diverses réunions et rencontres liées à l’activité de formation ;
– Rendre compte de son activité.
Mission 4 : suivi de l’activité de co-certification (20%)
_ Mise en place de l’organisation de co-certification à La Petite Rockette en lien avec les partenaires concerné·e·s ;
_ Participation et suivi de l’organisation des instances de co-certifications avec les partenaires concerné·e·s ;
Compétences
∙ Compétences techniques avérées dans les métiers des ressourceries
∙ Compétences avérées en gestion de projet
∙ Compétences pédagogiques adaptée à un public en insertion, en difficulté de parcours professionnel, demandeur·se·s d’emploi ou en situation d’exclusion
∙ Compétences en animation et gestion de la dynamique de groupe
∙ Connaissances de la philosophie et des pratiques issues de l’éducation populaire ∙
Capacité et goût pour le travail en équipe
∙ Sens de l’écoute et capacité à mobiliser et fédérer les publics
- Des connaissances en matière de certifications professionnelles sont un plus
Qualités
∙ Appétence pour une pédagogie active et inclusive
∙ Forte sensibilité au monde associatif et aux enjeux environnementaux ∙ Forte adaptabilité et autonomie
Sens de l’organisation et polyvalence
Profil et conditions du poste
∙ Démarrage du contrat : Début octobre 2023
∙ Localisation : 125 rue du Chemin Vert à Paris 11e
∙ Type de contrat : CDI à plein temps, période d’essai de 3 mois renouvelable
∙ Rémunération : 2123 euros/mois brut selon expérience
Pour candidater, merci d’envoyer votre candidature à recrutement@lapetiterockette.org