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Encadrant technique DEA

 

APTIMA est une Association et Structure d’insertion par l’Activité Économique, acteur de l’Économie Sociale et Solidaire et du Développement Durable. Créée en 1976, son cœur de métier est le retour à l’emploi des personnes qui en sont durablement éloignées et qui cumulent des difficultés sociales. Elle offre une mise au travail, sur des activés de préservation de l’environnement, sur la base de CDDI (contrat à durée Déterminée d’Insertion) en parallèle d’un accompagnement social.

Le chantier d’insertion de la ressourcerie APTIPRIX assure la collecte et le tri d’objets pouvant être revalorisés afin d’éviter la génération de déchets. Elle propose une alternative de consommation plus responsable, et un projet social et solidaire engagé dans l’économie circulaire. Elle propose aux clients un large choix de produits de seconde main et offre dans le même temps un emploi d’insertion à des personnes éloignées du monde du travail.

 

MISSIONS

  • Inscrit le public en insertion dans une dynamique d’emploi afin qu’il acquiert l’autonomie nécessaire à l’exercice d’une activité professionnelle,
  • Organise le travail de l’équipe, dans le cadre de l’activité d’une Ressourcerie, afin de réaliser les objectifs de production

 

  • Participer et encadrer une équipe de salariés en insertion :
    • Développer les savoirs des salariés en insertion
    • Aider les salariés à garder un rythme et à respecter les consignes liées à l’activité
    • Appliquer une rigueur dans le travail

 

  • Suivre les salariés en insertion :
    • Assurer un accompagnement pédagogique par transmission des savoir-faire et savoir-être
    • Évaluer les compétences des salariés
    • Assurer l’évaluation des acquis professionnels et comportementaux des salariés en lien avec le.la Conseiller ère en Insertion Professionnel
    • Participer aux réunions de régulation des parcours des salariés en insertion
    • Animer des modules de formation relatifs aux règles de sécurité, à la gestion de la Ressourcerie (tri/valorisation…)

  

  • Gérer la production au sein des ateliers
  •  Veiller au bon fonctionnement de la production et réaliser des devis pour achats éventuels de matériel
  • Contrôler le port des équipements de protection individuel fournis par l’entreprise
  • Envoyer les comptes-rendus d’activité aux différents clients, partenaires et à la coordinatrice.

 

  • Superviser et développer l’activité DEA (Déchets d’Équipement et d’Ameublement)
    • Organiser, animer, contrôler le travail des équipes (plannings, suivi des formations et des absences…) et y participer.
    • Gérer les collectes (manutention de charges diverse : lourdes et fragiles) auprès des différents clients et partenaires et en assurer le suivi.
  • Superviser et développer l’activité DEA
    • Coordonner et animer les ateliers de revalorisation DEA
    • Mettre en œuvre des stratégies d’optimisation de valorisation des produits
    • Participer à l’élaboration et au remplissage des tableaux de bord de traçabilité de l’activité (filières écomobilier, partenaires, ventes…)
    • Gestion des collectes pour le gisement DEA
    • Enregistrer les flux dans le logiciel de gestion de données
    • Accompagner les salariés pour développer leur technicité sur les réparations et les créations

 

 Superviser l’approvisionnement du magasin

Gérer l’approvisionnement du stock en mobilier pour le magasin

  • Participer à la bonne mise en œuvre de la Politique Qualité :
  • Contribuer à la mise en place et au suivi d’une démarche Qualité de type  Cèdre ISO 9001.
  • Mener une action Qualité Environnement dans la gestion du site et de ses activités

 

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

  • Expérience de la gestion d’équipe et sensibilité à l’accompagnement de personnes en difficulté et capacité à assurer un rôle pédagogique auprès des salariés encadrés
  • Expérience en réparation et customisation indispensable
  • Rigueur dans le contrôle et la réalisation des activités
  • Capacité à travailler en équipe
  • Être titulaire du permis B
  • Intérêts pour le projet social

 

CONDITIONS

Lieu : Mantes la Jolie

Type de contrat : CDI

Rémunération : 1915 euros

Exercer sa mission sous la responsabilité de la coordinatrice

Date de début : Poste à pourvoir dès que possible