Directeur / Directrice – CIP de chantier d’insertion à La Petite Rockette

PRÉSENTATION
Dans le cadre de son chantier d’insertion dédié aux métiers de valoriste en ressourcerie, La Petite Rockette cherche son-a chargé-e d’accompagnement social et professionnel (13 postes en insertion actuellement).

Mission générale

• Assurer le pilotage global de l’Atelier Chantier d’Insertion dans une double perspective : l’insertion sociale et professionnelle durable des publics en difficulté, et la pérennité économique de l’activité support.
• Inscrire le public en transition dans une dynamique d’emploi afin qu’il acquière l’autonomie nécessaire à l’exercice d’une activité professionnelle pérenne
• Participer à la résolution des problèmes d’ordre social, administratif, socio-économique des personnes en transition

 

Missions de DIRECTION (Env. 35% du temps)

• Défini la stratégie : les orientations stratégiques, les objectifs d’insertion et les pistes de développement de l’activité économique.
• Montage de projet et/ou réalisation d’actions collectives
• Développe et entretiens le réseau partenarial indispensable à la sortie positive des salariés en insertion (entreprises, organismes de formation, acteurs sociaux…).
• Est garante de l’équilibre financier de la structure par la gestion des coûts et le développement du chiffre d’affaires lié à l’activité de production et assurer une veille active sur les appels à projets et les nouveaux dispositifs de subventions (en lien avec l’équipe administrative et financière)
• Assure la veille, le montage, le suivi et là justification/bilan des dossiers de subvention et de conventionnement (DRIEETS, Collectivités) liés à l’Insertion par l’Activité Économique
• Encadrement des équipes : recruter, animer et coordonner l’équipe permanente et l’ensemble du personnel de l’ACI (en lien avec la coordination RH de la structure)
• Est garant-e de la qualité des parcours d’insertion : Assurer la cohérence des pratiques : harmoniser les méthodes d’accompagnement et veiller à leur adaptation aux besoins des publics
• Elaborer et contribuer à la stratégie de communication en lien avec la chargée de communication
• S’informer et capitaliser sur les pratiques et expériences inspirantes

Mission d’ACCOMPAGNEMENT (Env. 65% du temps)

1. SOCIAL et ADMINISTRATIF

• Organiser le processus de recrutement (individuel ou collectif, rédaction et diffusion des offres, éligibilité)
• Accueillir le salarié et lui présenter le cadre de travail et l’association, expliquer les spécificités de son contrat de travail, commenter les documents administratifs, les documents internes (planning, règlement intérieur…).
• Evaluer la situation individuelle et/ou familiale de la personne en identifiant les problématiques sociales (logement, santé, justice, mobilité, garde d’enfants…)
• Engager les interventions de médiation nécessaires en favorisant l’autonomie des publics
• Informer et orienter les publics sur l’environnement local et les dispositifs dédiés
• Travailler avec les structures ressources du territoire afin de faciliter la mise en œuvre de solutions d’insertion

2. ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL

• Effectuer un diagnostic socio-professionnel : identifier les freins et les leviers en collaboration avec les encadrant-es techniques
• Accompagner les personnes en parcours d’insertion à élaborer ou consolider un projetprofessionnel
• Mettre en place des techniques d’intervention sociale pour accompagner à l’autonomie : conduite d’entretiens individuels, réalisation d’étapes de parcours, définition d’objectifs d’accompagnement, mobilisation d’outils d’auto-évaluation des compétences avec les encadrant-es techniques…
• Evaluer les besoins en formation des salarié.es en parcours et rechercher les financements correspondants
• Proposer et piloter des ateliers en lien avec l’emploi en fonction des besoins repérés
• Veille sur les offres d’emploi et recherches de nouvelles entreprises employeuses pour développer et mettre en œuvre des solutions d’insertion (stages, PMSMP…)
• Ajuster régulièrement les outils de suivi des salariés (compte rendu, bilan, fiche individuelle, formation, mise à jour…)

Profil recherché